2014年8月29日下午，公司关工委联合人力资源部和公司团委，举办“大师专家与新员工入职座谈会”。公司关工委常务副主任刘玉焕主持座谈会。国家设计大师张显林、余学恒，公司老专家、青年专家及76名新员工参加了座谈会。

在隆重而热烈的氛围中，大师、专家、新员工并排相向围坐。公司关工委邀请了8位同志与青年员工重点座谈，他们不同层面、不同角度的发言各具特色，感人肺腑，催人奋进，常务副主任刘玉焕对每位发言人进行了画龙点睛的重点讲评，激起了新员工的阵阵掌声。

老领导、老专家的发言给新员工以极大振奋。83岁高龄的公司老领导、国家设计大师张显林以自己的亲身经历，生动讲述了公司发展为国内第一、国际知名的典型事例，并向新员工提出了殷切期望；国家设计大师、突出贡献老专家余学恒，以自己参加国家领导人在人民大会堂颁发聚丙烯国产化科技进步一等奖的精彩照片为背景，激动地讲述了带领团队努力拼搏，攻关聚丙烯成套技术成功的突出事迹；著名配管专家、公司原副总工程师张德姜讲述了他1963年从石油学院毕业后，坚持在公司炼油配管专业工作51年，婉拒高薪聘请，为公司发展做出重要贡献的动人事迹。

中年专家的发言更显特色，寓意深刻。公司常务副总工程师、首席专家袁忠勋1983年从抚顺石油学院毕业后，不懈攻关，取得了累累硕果。他带有文学品位的发言，诙谐幽默、意味深长；国家一级建筑师、土建二室主任朱晓明满腔热情地从专业室管理角度，讲述了日常管理要求、职业工程师的基本素质等要点。

青年专家的发言紧扣新员工心灵，与新员工所想所盼形成了共鸣。化工工艺室专业副总工程师、EO/EG青年专家刘洁，思路清晰敏捷，紧贴新员工需要的心理，以《努力！坚持努力！做更好的自己！》为题，循循善诱地讲述了“我眼里的公司，如何尽快转变角色、快速上岗、成为一个合格的设计人员及个人与企业共发展的真谛；毕业于石油化工科学研究院化学工艺专业的博士后彭颖，深情地强调要在设计实践中继续虚心学习，深化已有的理论知识；2002年毕业于北京化工大学，曾获集团公司和SEI青年岗位能手的王文津，以《转换角色，做好衔接》为题，讲述了岗位成才、学习规范、与人合作、精益求精、开拓创新等深刻体会。

毕业于英国城市大学的硕士研究生安世东、毕业于大连理工大学的硕士研究生王恩民代表新员工表态。他们说，座谈会使我们受益匪浅，衷心感谢各位领导、专家、老师的关心和教诲。我们要做到：转变观念，快速适应，尽快完成由学生到工程师的转变，以最佳状态迎接未来挑战；端正态度，夯实基础，始终保持虚心、诚心和专心，满怀感恩之心，以各位领导和专家为榜样和领航人，努力学习专业知识，不断夯实业务基础；强化使命感和责任感，以辉煌壮大SEI为己任，踏实做事，勇于担当，要坐得住凳子，干得好工程，勇做SEI最坚固的基础和栋梁；养成良好的职业道德，忠于企业，抵制诱惑，廉洁从业。

公司关工委常务副主任刘玉焕对新员工如何成长寄语新员工：第一，进入SEI这个技术密集、人才密集的企业，要具有对职业忠实、对企业忠诚的优秀品质；第二，自觉勤奋、积极进取敬业的精神，是成就企业的基础；第三，胸怀大局、敢于担当的责任感是工作能否取得成就的先决条件；第四，不断增强团队意识和沟通协调能力，是各项工作顺利开展的保障。